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社会保障卡有什么用
社会保障卡的用途有：
1.用于身份证明，记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
2.用于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询；
3.用于查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况；
4.用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
【【法律依据】】
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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社保卡有什么用
社保卡的作用：
1、可以查询个人社会保障相关信息记录、电子凭证等信息；
2、可持卡到医院就医，到药店买药；
3、记录参保人员姓名等基础身份信息；申报社会保险时提交材料等。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医：
1、进行医疗保险个人账户结算；
2、可以凭卡办理养老保险事务；
3、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；
4、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社保卡是缴纳社保的实体卡片。具体用途如下：
1、可以当医保卡使用
大家平时看病报销都要用到社保卡，这算是社保卡目前普及率最高的用途之一，而且每个月，医保个人账户都会有一笔返钱，去医院挂号或者去药店买药时，都可以刷社保卡支付相关的费用。
2、可以领取养老金
从2022年10月开始，我国就全面启动了第三代社保卡的发行，目前已发行三代卡9183万张，全国97.6%以上社保卡都加载了金融功能，这种情况下，社保卡就具备了领取养老金的功能，退休人员再也不用一到养老金发放时间，就拿着存折去银行柜台排队办理取现业务了，可以轻轻松松实现自助取款，方便又快捷。
3、可以当银行卡使用
社保卡增加了金融账户，意味着它和银行卡差别无二，而且随着网络科技的发展，银行卡不仅可以存取现金，还能很好的实现网上消费、在线转账、刷卡支付等功能，即便足不出户，也能买到自己想要的东西。
4、可以充当身份凭证
社保卡上有本人的基本信息，还有免冠照片，所以在某些特定场合中，社保卡也是可以充当身份凭证的，比如报名参加全国专业技术人员资格考试，充当进考场的身份证明，办理社保或者就业相关事宜时，都可以出示社保卡。
5、可以查询社保信息
社保卡还可以查询本人的参保缴费信息、医保个人账户余额以及养老金发放情况等，让所有参保人心里更有数，不用担心自己的血汗钱会打水漂。
社保卡并非缴纳社保就有，需要递交一定的材料到定点的银行去申领才能获得，具体办理流程如下：
1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的定点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
社保卡的作用和用途是什么
社会保障卡的用途包括：
1、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续；
2、申领失业保险金；
3、申请参加就业培训；
4、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡。 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社保卡的功能如下：
1、持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；
2、可以凭卡办理养老保险事务；
3、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；
4、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第六条 发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：
（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；
（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；
（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；
（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；
（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。
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