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如何申请工薪贷款额度
关于这个问题，我们先来解释一下工薪族。从贷款的角度来看，工薪族分为标准工薪族和非标准工薪族。标准工薪族：主要是代发工资，缴纳个人所得税(不达标的话零申报)，缴纳社保基金。工资发放时间是固定的，银行卡也是固定的(我们称之为工资卡)。一般现在单位的工作时间都在半年以上。非标准工薪族：上述标准工薪族可能没有，也可能不是全部。比如工资不是代发，而是公司财务或者老板个人转账，可能是银行卡转账，也可能是微信支付宝。此时，工资不需要缴纳个人所得税。非工薪阶层可能缴纳也可能不缴纳社会保障基金。那么，了解了标准工资和非标准工资的大致情况，我们再来看看可以从哪些维度申请贷款。一.标准工资劳动者这个时候我们第一次不考虑标准工薪族名下的资产，只说明工薪族的身份和条件。1.代发银行：比如张三的工资由中国银行发放，那么中国银行一般会有相应的贷款产品为代发客户提供贷款，比如中国银行的中银E贷。但不代表中银E贷的客户群就只有中国银行支付的客户。2.相关银行公积金产品：标准工薪族。如果你的公司为员工缴纳公积金(一般银行要求不是最低基础)，公积金的缴纳情况也可以作为申请贷款的维度。比如农工商四大行和一些全国性股份制银行(如中信、兴业、招商等。)都有公积金客户贷款，有的是纯线上，有的是客户经理线下办理。第二，非标准工薪阶层的维度因为非标工薪族不一定有工资或社保基金，所以非标工薪族申请上述几类产品会比较困难。但不代表没有贷款产品可以申请。这时，一般会从两个维度来看：1.非标准工薪族的辅助条件：比如姓名中是否有房贷还款记录，是否有寿险保单的正常给付等。因为这些辅助条件在金融机构设计产品的时候也是收入的一个侧面证明，所以也会有相应的产品，比如按揭房的按揭放大贷款，保单的保单贷款等等。相对于标准工薪族的贷款，这些产品的利率一般会高很多。三。摘要感谢您的阅读！相关问答：
中国银行的工薪贷需要什么条件
中行“工薪贷”办理流程：
1、企事业单位向当地中国银行提出需求。
2、中国银行上门收集员工资料（本人及配偶身份证明、户口本、结婚证、收入证明、贷款用途声明或证明文件等），面签相关文件。
3、中国银行审批员工材料，并根据审批结果沟通员工签订贷款合同，办理放款手续。
4、如果您所在单位未与中行开展工薪贷业务合作，您也可在向已开办工薪贷业务的网点提交申请，具体准入要求以当地分行为准。
以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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中国银行工薪贷在哪里申请
中国银行工薪贷申请条件：
(1)年龄与贷款期限之和不超过65岁，具有完全民事行为能力的自然人;
(2)居住在中华人民共和国境内的中国公民;
(3)具有固定住所和稳定收入，信用记录良好，具备按期偿还贷款本息的意愿和能力;
(4)在中国银行开立个人结算账户，并通过营业柜台注册方式开通中国银行网上银行等电子渠道服务;
(5)选择抵(质)押方式申请的，须提供合格的抵(质)押物;选择保证方式申请的，须提供保证人。
什么是工薪贷：
“工薪贷”产品是为具有稳定、持续工资收入的企事业员工（包括但不限于公务员、国企员工、待遇与公务员基本一致的全额事业编制人员（如教师、医生）、武警与部队官兵等）提供的个人信用循环贷款，无需抵押、循环使用！
参考资料
中国银行工薪贷的申请条件是什么.希财网[引用时间2018-3-12]
装修贷办理流程
工薪贷办理流程：个人准备材料后向中国银行提交工薪贷申请，银行拿到申请材料后会进行审核，通过审核后就可以拿到额度了。工薪贷是中国银行为具有稳定、持续工资收入的企事业员工提供的个人信用贷款，不需要抵押，循环使用。
中国银行工薪贷的贷款额度一般为员工年收入的2倍到3倍，最高的贷款额度不会超过50万，贷款的年限一般为一年，贷款的过程可以延长至3年，贷款可以用于家装、购车、教育、医疗等一切合法合规的消费支出，不得用于非声明用途和法律法规禁止的个人支出。
在申请工薪贷时一定要提前衡量自己的还款计划，这样在借款后不至于出现逾期还款的情况，需要注意的是，逾期还款后会产生罚息且逾期记录会被银行上传至征信中心，征信不良以后很难再次办理贷款。
其实，在个人借款不是很多的情况下，用户可以向身边的朋友借款，这样可以避免贷款，不贷款可以减少利息的支出。不过在借款时最好承诺归还的日期，而且不能经常借款，否则会引起别人的反感。
以上就是关于如何申请工薪贷款,如何申请工薪贷款额度的全部内容，以及如何申请工薪贷款的相关内容,希望能够帮到您。
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