邮政正式工年收入多少,邮政企业职工30年工龄每月工资多少

本文目录

• 1.邮政企业职工30年工龄每月工资多少?
• 2.乡镇邮政局员工每月工资多少
• 3.中国邮政工作怎么样
• 4.谁知道邮政储蓄银行正式员工的工资待遇问题怎么办

邮政企业职工30年工龄每月工资多少?

2500至3500。

邮局属于国企事业单位，在北京，薪水每月2500至3500左右，但是因为福利比较好，一年下来平均在6至7万。

乡镇邮政局员工每月工资多少

3500元左右。

根据查询百度律临显示：邮局的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元。以湖北乡镇邮政投递员为例：湖北乡镇邮政投递员工资扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500。

邮政局一般指国家邮政局。国家邮政局代表国家参加国际邮政组织，处理政府间邮政事务，拟订邮政对外合作与交流政策并组织实施，处理邮政外事工作，按照规定管理涉及港澳台工作，并承担邮政监管责任，推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系，推进建立和完善普遍服务和特殊服务保障机制，提出邮政行业服务价格政策和基本邮政业务价格建议，并监督执行。国家邮政局内设外事司、政策法规司、普遍服务司、市场监管司、人事司5个机构。

中国邮政工作怎么样

问题一：邮局工作怎么样啊？ 邮局的部门繁多,看你是要准备做哪个部门,不过,订局呢,说白了就是一个吃软怕硬的地方,我也是邮局的,可以这样说吧,做邮局等于就是没什么尊严吧!!!人家客户一个185,什么道理规矩都是假的,人家在营业厅一吵一闹,什么都让步,你说有什么好的?我记得我刚进邮局的时候,广州市局局长说了一句话,邮局的员工,远看,象乞丐,近看才象邮局,他还说当然包括他自己,穿上工衣的时候，这样你应该知道是什么意思了吧

问题二：邮政局的待遇怎么样 员工分为A，B,C类三种用工标准。其中A类工是正式工，B类工是集体工，现在跟A类差不多了，没有任何区别了，期中C类是劳务工也就是临时工。大学应届生省招的都是A类工。同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工，这是从C类工升级上来的，它同A类工的区别是保险，公积金上的不同，他们交在地方上，A类交在省里了。当然也没有A类工高。

工资待遇方面，主要是分等级了，主要分生产岗和管理岗，所谓的管理岗就是干部，生产岗就是普通职工。当然等级不一样。管理岗一般等级在46以上，而一般职工等级在40-44.等级越高，工资越高。除此之外，管理岗的绩效系数高，通常在1.4以上，官越大，系数越高。也就是说，普通职工发1000，管理岗至少是1400.主任可能拿的是1.8系数，那就拿1800.

奖金方面，主要包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块，一般每个人能拿到1w多点。

工资方面，因人而已。一般营业员月工资在1500以上。劳务工在1200以上，如果任务完成的好，就不止这些了。我说的可能是最低工资了。

任务：每个局，特别是县级局任务最多。我局一年到头大概有啤酒，贺卡，报纸，储蓄等任务，窗口可能还有基金，保险，邮册等等，此外还有月饼，酒水，其他地方还可能有化肥，种子等。很多都是要报销的，如果不完成，自己要吃尽。当然有很多人关系多，一些任务完成的好，所以光任务就能拿到提成好几万。

那我们局，一般人员拿到手一年大概在3.5W的样子。劳务工在3W左右。此外公积金正式工一年大概有1W多，劳务工大概2Q多。

平时福利还可以：过节是这样的。春节慰问金1200;端午发种子礼盒等4样;中秋慰问金500+600卡;还有一些小钱，比如年休假工资，出班费，合同奖300;这些节不仅发钱，同时也发礼品。

所以对于女孩子来讲，进邮政其实还是满稳定的，也容易找男朋友。对于男孩子来讲，进邮政其实工资不是很高，没有像外资企业那么有前途。但是对于一般大学生能进来也相当不错了。像我们县局，进来的都是河海大学，南京理工大学，苏州大学等名牌学校。

现在邮政缺乏的是人才，现阶段，邮政职工普遍学历很低，大部分都是高中，职校出来的，大专就不错了。大学生更是少之又少，所以对于大学生来讲，升职机会比较多点。

看到论坛上很多人骂邮政，其实邮政确实有很多地方做的不好，比如任务压力大，很多要包销，所以邮政职工很有怨言。但是待遇也并不是那么低，相信邮政的以后会慢慢变好的，毕竟现在跟银行分了，如果再不扭转趋势，邮政就会走下坡路。

以上内容是梦达网贷工作室搜集的网友自曝资料，仅供参考。！

问题三：中国邮政的待遇怎么样 10分 2016中国邮政校园招聘已经结束，招聘的岗位比较多，邮政属于国企类，薪资待遇相对还可以，不过要根据应聘的岗位和地区去看。

同时中国邮政招聘薪资待遇在签约的时候人力资源会谈到这方面，详细可以在签约的时候问详细的待遇与福利。

问题四：邮政银行的待遇怎么样? 邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资派遣的450元/月,一个月发两次工资,一次发基本工资即450,一次发的是业绩奖金,重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.派遣工的工资确实很低，但是我今年去报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。我不知道信合的奖金是从那里来的？？还有一点我不得不承认邮政银行的好的就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的，况且还多出了一个派遣用工最后声明：毕竟对于一个刚刚成立，刚刚开办对公业务，刚刚能够兑售外汇的银行，刚刚办理信用业务的银行来说，目前的不能对之太严苛CCTV（经济信息联播）：除了外资银行，从今天开始，国有四大商业银行、又多了一个竞争对手，这就是今天成立的、中国邮政储蓄银行，它的规模、在国内银行中排名第五。 央视国际 2007年03月20日 21:36 来源：CCTV

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问题五：在邮政储蓄工作怎么样？ 求稳定，还好。求发展，不靠谱。除非你把未来赌在中国邮政储蓄银行能较快发展起来，不然，到最后，它确实发展起来了，只是花的时间长了点（十年？几十年？都有可能，现在邮储银行的定位被放在服务三农，支持城乡建设，零售型银行。起点之底，居各个商业银行之首，奇怪的是，好多地方性质的商业银行联合会根本不把邮储银行放在商业银行之列，单独给了一项：邮政储蓄。银行俩字都不带……），那你就算了白白浪费自己的时间了。 补充： 男营业员参照本人第二条 求稳定，还行。求发展，不靠谱。如果你是签订正式用工合同的，那也行，过个十几年，待遇还是不错的。如果你是劳务工。即临时工，那你自己掂量一下，你觉得自己前景怎么样？邮储银行的待遇大家都很清楚，合同工和劳务工之间的差距可不是一般的大。耐得住那种待遇的话，你就坚持好了。而且邮储目前的任务比较繁重，揽储有任务，理财产品有任务，保险有任务，总行弄个新的基金产品，员工必须第一个买，不买就扣你钱，任务完不成也扣奖金，每月几百块的工资，你敢说你坚持得住？反正我是坚持不住。那几个钱，扣不了你几回，你一个月就算白干了。可能有地域差异，但总体来说，全国的邮储银行都一个B样。

问题六：现在邮政的工作怎么样啊 工作不复杂，职位营业员、营销员、办公室人员很多啊，就和一般企业一样。

待遇嘛，看是哪个地方的邮局了，是什么合同。正式工（10年以上的合同工）和合同工（和邮局签合同的）的待遇一样，是属于编制内的人员，是由全国总公司定下来的名额，如果是在省级单位，省邮政公司，像是乌鲁木齐吧，一个月工资3000左右，月奖金和季度奖金不定，大概有800和1500左右，年底奖金不定，每年有3000的医疗补贴，给交五险一金。劳务工就是和劳务公司签合同的，一个月大概1000，奖金只有月奖200左右。交三险。

如果在市级单位的话，编制内的1800左右，每月800左右奖金，年底过节费不定，其他过节费大概500.交五险一金。劳务工1000，奖金200，交三险.

其他还有电话、住房、交通补贴每个地方都不一样，就不说了。

问题七：在中国邮政上班怎么样，待遇好吗，悠闲吗？ 待遇不错!~挺悠闲的!~而且有很好的福利!

问题八：邮政的工作怎么样？ 10分 出去奋斗需要机遇的，这东西不好说，如果想踏踏实实过日子，让你女朋友还是去邮政上班吧，可以你一个人先出去闯，有了基础，到时两人再一起奋斗。至于工作能不能辞，呵呵，现在还有不能辞职的工作吗？地球少了谁都还是会转的。

问题九：在邮政工作好么 你的范围好大呀！去邮政是做什么工作的也不知道？营业员？速递员？？？还是其他的。。。可以补充一下信息我帮你分析一下。

1.邮政好不好？邮政工作比较固定，如果做基层就是营业员，平时收包裹，汇款，代缴各种业务。与钱和顾客打交道很多，遇事情要是较真的话在邮局会比较累，因为邮政窗口接触的用户素质高低有差。如果是县局估计不会太忙碌，但是销售指标是很关键一点，你可以先了解一下你家那边的销售指标可以接受不。

2.邮政酬金还可以（在销售指标完成的情况下我们局的基层员工月收入都在3000-4000左右。，不同省市销售指标不一样。）不过要自己算一下帐为了完成各项指标，花的人情钱也是很大一部分。

3.福利（ 我了解的是正式职工的情况）：正常的五险一金，节假日有加发奖（最近的十一我们局是800元，不同局不一样），平时大大小小补助，算是正常水平，不上不下。

问题十：中国邮政待遇怎么样 2015年全国邮政工作会议今日在京开幕，会议期间将同时召开中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司工作会议，会议将于22日闭幕。本次会议将深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神指导，认真总结2014年邮政工作，深入分析邮政发展改革面临的形势，安排部署2015年工作任务，进一步动员全国邮政干部职工主动适应经济发展新常态，坚定发展信心，坚持改革创新，加快转型升级。

为使广大读者及时、全面地了解本次会议情况，学习会议精神，中国邮政报创新报道手段，将首次对全国邮政工作会进行全媒体立体式报道。中国邮政报组建的全媒体报道团队，将通过中国邮政网、《中国邮政报》手机APP、《中国邮政报》非官方微博“鹏博的家”等对开幕会议进行现场直播报道，以探索新常态下新闻宣传多媒体、全覆盖、互动性的传播方式。

谁知道邮政储蓄银行正式员工的工资待遇问题怎么办

邮政储蓄银行正式工的工资待遇不同岗位薪资不同，下面是一些具体解释：

1. 如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。

2. 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。

3. 虽然邮政是所有银行工资最低的 ，但工作稳定 ，每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答 。

4. 储银行正式员工待遇， 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元。 试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行。

5. 被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“

五险一金”。 被录用者到异地工作。由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。

拓展资料

1. 中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。

2. 拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

3. 银行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。

4. 经过14年的努力，市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级，展望均为稳定。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。

5. 面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

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