员额制检察官是什么意思,什么叫员额检察官法官

本文目录

• 1.什么叫员额检察官法官
• 2.员额检察官对应的公务员职级
• 3.检察院入员额和不入员额区别
• 4.主任检察官和员额检察官的区别

什么叫员额检察官法官

入额检察官是什么意思

助理检察员是检察官序列中的初级等次，出任条件见检察官法。 初任助理检察员必须通过国家司法考试，考试通过即具备了任职的法律水平条件。 任命程序是检察院党组讨论决定，由检察长任命，不要通过同级人大。只有检察员、检察委员会委员、副检察长、检察长的任命才要由人大决定。

检察官入员额和主任检察官的区别

没有啥区别，只是改革点不同。供你参考！

员额检察官和助理检察官的职责如何划分

去年就发布了啊。关于完善人民检察院司法责任制的若干意见。

什么是法官员额制没有进入员额的法官有何待遇

一、法官员额制：

所谓“法官员额制”是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法院的法官、检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。

由于该项制度涉及面较广，在社会各界引发不少争议，其中一个相对突出的争议点就是 “员额制”下法官人员减少，可能导致“案多人少”的状况。针对这一问题，虽然改革开放以来，我国的法院、检察院办案的数量大幅度的增长，但是真正存在着案多人少的法院和检察院只是一部分，甚至是一小部分。

我们国家大部分法院和检察院中约有40%的法官、检察官在非业务部门工作，而真正在一线办案的人并不多，因而造成“法官人员数量减少后无法适应”的假象。如果通过员额制改革，把有效的、积极的办案力量吸引到一线去，办案效率相应就会提高，案多人少的相对问题也就迎刃而解。谢鹏程说：“这就意味着员额制将使司法的生产力得到解放。”

二、没有进入员额的法官有何待遇：

1、法官员额制改革实施以来，法官队伍存在诸多困惑，一部分法官将无法入额是必须面对的现状。

海南省原有法官1540人，改革后，法官人数减至1100多人。贵州省贵阳市花溪区人民法院全院有法官资格的人员62人，现选任主审法官29名，未入额法官33名，占53.23%。贵州省贵定县人民法院原有法官53人，第一批入额18人，未入额法官35人，占原有法官人数的66.03%。

2、员额有余地，转岗有安排：

①关于法官员额制改革，要严格执行中央确定的法官员额比例和相关政策，不仅不能突破，在第一轮遴选时还要留有余地，为优秀人才留下入额空间。

各地试点的实际操作中，也一直按此进行。海南省第一批遴选留有10%的余地。贵州省采取以案定员、一步到位原则，根据案件数量及特点、法官承办案件能力等综合因素，计算出各试点法院的法官员额，法官员额一次性控制在39%以内，并为未来留有足够空间。花溪、汇川、贵定、榕江四个试点法院法官员额，分别为29%、30.7%、24%和30.8%。

已完成试点的贵州省遵义市汇川区人民法院，目前78名具备审判职称的入额32名，尚有9个名额空缺。空缺的名额，设计是根据案件的增长来增补法官，同时也给年轻人留出一个奋斗的目标。

贵州省贵定县人民法院53名法官有18名入额，同时为今后青年法官入额选任预留了9个名额。

②除了留下入额的希望，转岗和分流也尽量做到妥善安排。

过渡期内未选任为法官的现任审判员、助理审判员，转任法官助理或司法行政人员，法官职务保留，现有待遇不变。过渡期内出现缺额，先从表现好的法官助理中选任。即使过渡期满了，只要有真本事，还可参加全省遴选，仍有做法官的机会。

法官丶检察官哪些情形不能进入员额

除因有各种问题不符合进法官、检察官员额的以外，符合条件的法官也不能都进员额。限制条件不少，但少有刚性的，各省的情况也不一样。限制条件如初任法官、检察官未满五年或未满三年，临近退休不足五年或三年，领导班子成员入额限制一定比例等。

不是员额制的就不能叫检察官或法官吗

不是的，真正的检察官和法官都有 检察官证和法官证，没有正式检察官证和法官证的才不是检察官和法官

检察院预防部门的检察官能否进员额

在检察院工作，并不一定都是检察官，只有符合一定条件的人，才能担任检察官。

《检察官法》第十条规定：担任检察官必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满二十三岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；

（五）身体健康；

（六）高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官，应当从事法律工作满二年。

《中华人民共和国人民检察院组织法》规定，中华人民共和国人民检察院是中国国家法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。最高人民检察院领导全国检察机关工作，专门人民检察院的设置、组织和职权由全国人民代表大会常务委员会另行规定。在检察院的内部机构设置中，还有办公室、政治处、信息中心等政工、政务、后勤保障等部门，这些部门的工作人员都不一定具有检察官资格。

反贪局归监察委员会，检察院员额制还有意义吗

到底何为员额制改革？记者了解到，员额制就是指法院、检察院现有人员分为法官、检察官，辅助办案人员，司法行政人员三类。

“所谓‘符合入额条件’是有检察工作年限要求的,符合要求的就可以参加首批‘入额’考试,然后再经过综合考核择优任命为‘检察官’,加入检察官序列,成为一名改革后的检察官。即便是这次没有入额,大家也不用担心,在检察官序列中会留出一定的空间,让你们以后再次参加考试,逐步进入检察官队伍。如果在过渡期内,某些干警仍然没有通过考试,那么说明他不具备成为检察官的资格,只能成为检察官助理,辅助检察官开展业务工作。这里最关键的就是,检察官必须是具备足够职业资格的干警才能担任的,这里面不仅包括法律专业素养、政治素养,更需要丰富而扎实的实务经验。”

你为什么要参加员额制检察官的竞选

有人闲著没事干，天天想办法折腾别人，让能做点事的人竞争赚饭吃，让吃闲饭的人继续来调戏赚饭吃的人。

员额制检察官调到其他院还是员额制吗

不一定

员额检察官对应的公务员职级

员额检察官不是代表什么职级，员额制是提升法官、检察官办案效率等一系列目的司法改革，限制法官、检察官的名额，比如一个单位只限制30%的法官或检察官员额。其他人就暂时任命。如果已经超过的，就需要重新考核，选择入额检察官。和职级无关。

什么是员额检察官？

所谓检察官员额制，即按照司法规律配置司法人力资源，将检察人员分为检察官、检察辅助人员和司法行政人员三类，并根据检察机关辖区经济社会发展状况、人口数、案件数等因素综合确定检察官数量，对检察官在编制限额内实行员额管理。推行检察官员额制是实现检察官专业化、职业化的重要举措，遴选出员额内检察官是推行检察人员分类管理改革的关键一步。

怎么成为员额检察官？

员额制改革要求必须保证入额检察官政治素养、专业素质、办案能力、职业操守过硬，对具有检察官资格的人员进行遴选。潍坊市检察机关员额检察官遴选主要有以下步骤：报名人员填写《遴选入额检察官报名表》、签订《检察官岗位承诺书》，交本院政工部门，作为参加遴选的书面申请。各单位政工、纪检监察部门根据本方案规定的资格条件进行审查，并进行公示。各单位将《遴选入额检察官报名表》、《检察官岗位承诺书》及《遴选入额检察官报名人员名册》层报省检察官遴选工作办公室。考试为笔试，由省检察院组织，重点考察分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作司法文书等实际办案能力。考核分业绩测评和民主测评，由各单位党组组织。考核中考核结果层报省检察院备案。业绩测评，主要考核近三年来直接办理、参与办理或指导办理的案件数量、质量、效果等内容。民主测评，主要是根据考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行评价打分。各单位党组根据考试考核总成绩，按照1：1.2的比例确定拟遴选入额的推荐人选，并在本院范围内进行公示。

检察院入员额和不入员额区别

员额检察官是指在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的检察官限额。目的在于选出的一批理论功底深厚、办案经验丰富的精英检察官，对于案件质量和办案效率负责。员额检察官选拔都是通过考试+考核，能入额的会提高薪资待遇，但同时要对案件终身负责。另外，由于检察官人员减少，工作强度会有一定程度的增加。当然，已经入额的也不是铁饭碗，也需要定期考核的，考核不通过就会被清理出去，然后按照比例重新入额新的人员。员额制也是近年来司法体制改革任务中最基础的部分，标志着检察队伍更加规范化、职业化和专业化。

法律依据：《中华人民共和国检察官法》

第十二条担任检察官必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；

（六）从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年；

（七）初任检察官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。

适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民检察院审核确定，在一定期限内，可以将担任检察官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。

第十四条初任检察官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备检察官条件的人员中择优提出人选。

人民检察院的检察长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副检察长、检察委员会委员应当从检察官、法官或者其他具备检察官条件的人员中产生。

主任检察官和员额检察官的区别

检察官与员额检察官的区别：

1、所谓员额制，是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法官、检察官的人员限额。员额制的实施是司法体制改革的四项重大任务当中最基础部分，员额制的完善，标志着检察机关的检察队伍更加规范化、职业化和专业化。

2、检察官是依法行使国家检察权的检察人员，为了实现对检察官的科学管理，增强检察官的责任心和荣誉感，保障检察官依法行使检察权，国家实行检察官等级制度。

3、员额管理是指事业单位人员招聘由政府核定事业单位人员总数，财政部门核拨经费，工作人员不纳入编制管理的一种用人新机制。考核按照不同的审判部类、不同的工作指标、不同的岗位职责进行，主要以一线的工作业绩来确定考核结果，并辅之以必要的定性考核。

所谓“法官员额制”是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法院的法官、检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。

由于该项制度涉及面较广，在社会各界引发不少争议，其中一个相对突出的争议点就是 “员额制”下法官人员减少，可能导致“案多人少”的状况。针对这一问题，虽然改革开放以来，我国的法院、检察院办案的数量大幅度的增长，但是真正存在着案多人少的法院和检察院只是一部分，甚至是一小部分。

我们国家大部分法院和检察院中约有40%的法官、检察官在非业务部门工作，而真正在一线办案的人并不多，因而造成“法官人员数量减少后无法适应”的假象。如果通过员额制改革，把有效的、积极的办案力量吸引到一线去，办案效率相应就会提高，案多人少的相对问题也就迎刃而解。谢鹏程说：“这就意味着员额制将使司法的生产力得到解放。”

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