本文目录
工种怎么填
1、 建筑业的主要工种:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等:
2、服务业的主要工种:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等;
3、制造业的主要工种:电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等。
4、农业行业特有工种:制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等。
5、 橡胶加工行业:配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员等。

扩展资料:
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,为适应合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的,例如技术工种、非技术工种、特殊工种。
从事岗位工种怎么填写
岗位工种可以填写像“销售经理”、“软件工程师”、“客服代表”等具体的工种名称。

1.岗位名称的选择:
在填写岗位工种时,首先要清楚地了解该岗位的职责和要求。岗位名称应该简明扼要地反映出工作内容和职位级别。同时,要避免使用过于笼统或模糊的词语,以免给招聘方造成困惑。
2.工种描述:
在填写岗位工种时,还需要提供工种的描述。这包括对该工种的职责、工作范围、技能要求等方面进行准确的描述。描述应该清晰明了,突出重点,使招聘方能够准确了解该工种的特点。
3.技能要求:
除了工作职责之外,还应该列出该工种所需的技能要求。包括专业技能、工作经验、沟通能力、团队合作等方面的要求。这些技能要求应该与该工种的特点相匹配,并且可以根据具体情况进行补充。
4.学历和证书要求
对于某些工种,可能需要特定的学历或相关证书。在填写岗位工种时,如果有这方面的要求,应该明确提出,并注明是否必须具备或是可接受其他类似证书或经验。

岗位工种的分类与类型
1.职位分类:
根据不同的行业和组织特点,可以将岗位按照技术水平、职责范围、层级等进行分类。这有助于更好地了解各个工种的特点与要求。
2.岗位说明书
岗位说明书是指对某个具体岗位进行详细描述和定义的文档。它包括工作职责、技能要求、薪资待遇等方面的信息,可以帮助招聘方和求职者更好地了解这个岗位。
3.能力评估
在招聘和人才选拔过程中,常常会进行能力评估,以评估求职者是否符合岗位要求。能力评估可以通过面试、测试、考核等方式进行。
工种是填什么建筑工人
工种就填你的岗位名称就可以了。

建筑工地的是瓦工、木工、钢筋工、水电工、架子工。家庭装修中的是瓦工、电工、木工、水暖工和油漆工。精工车间的是车工,钳工,铣工,刨工,焊接工。工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。目前,必须持有职业资格证书才能上岗的技术工种有87个。
工种
工种是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的,例如技术工种、非技术工种、特殊工种。
工种一般填什么
在填写工种时,可以根据自己的具体职业填写。
工种是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、生产流程的特点进行的分类。工种可以按照不同行业、不同工种粗细来分类。在填写工种时,可以根据自己的具体职业填写。
例如,如果是办公室职员,可以填写文员、秘书、会计等工种;如果是建筑工人,可以填写木工、瓦工、混凝土工等工种;如果是农民,可以填写拖拉机手、农用车驾驶员、农业技术人员等工种。另外,有些工种是可以跨行业的,例如电工、程序员等,这些工种可以统一填写。
需要注意的是,有些职业并不属于工种范畴,例如医生、律师、教师等,因为这些职业没有明确的工艺技术特征和生产流程的特点。

特殊工种
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
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