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怎样保留应届生身份考公考编
保留应届生身份方案如下：
1、不签劳动合同不交社保，根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。
所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金，那你就不算是应届生了。
2、办理暂缓就业，学生是可以向学校申请暂缓就业的，期限最长两年，学校暂时保管人事档案，在这期间你可以利用应届生身份去参加考公考编。
应届生的身份有很重要的作用，主要表现在下面这三方面
1、找工作，很多500强企业、互联网大厂、国企，每年都会组织校园招聘，只面向应届毕业生；校招相对于社招来说还是容易很多的，并且很多公司也愿意招聘应届生，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。
2、考公考编，在考公务员、考编制的主流大队中，会有一些岗位只招录应届生，只有应届生才能报考；并且考公务员、考编的考试人数都是非常多的，竞争压力也是非常大的，多一个限制条件就可以少很多人竞争。
3、城市落户，各大城市为了引进人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”、“买房打折”等政策。而对于想要在某个城市落户的非应届生来说，只能通过其他途径，也更困难更麻烦。
应届生的优势和劣势
1、优势：就业门槛较低；容易获得“铁饭碗”；落户门槛低；获得人才补贴；签约更有保障。
2、劣势：对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通招聘流程找工作会比较难。普通招聘一般比较看重经验，往往工资与经验和能力挂钩，部分毕业生既希望工作合心意，又希望薪资待遇比较好。
招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。他们与应届毕业生相比，稳重、有经验，会与招聘人员讨论岗位上的专业问题，通常应届毕业生的求职市场竞争力不高，与跳槽族的人相比，没有明显的优势。
应届生怎么保留身份再工作
应届生保留身份遵从以下三点：
1、毕业前在学校申请“暂缓就业”，可以保留应届生身份两年。两年后档案会自动转会户口所在地。
2、符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：
（1）毕业离校时未落实就业单位的。
（2）派遣前接收单位未正式办理接收手续的。
（3）自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。
3、应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
应届生的优势：
1、户口优势：多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了买房、子女教育等问题。
2、考试资格优势：国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考。
考研二战如何保留应届生身份签了劳动合同没交社保
应届生的身份最长不得超过俩年，在俩年的时间段内只要不签订三份协议就是应届生的身份。2年以上（部分地区为3年），无论你是否就业，你都不再是大学生。参加国家和省级考试后，这些人员也可以保留应届毕业生的身份。
考研二战保留应届毕业生身份:如果能留在大学，就留在本科院校，直到读研或者工作转出去。如果本科院校不能一直为你保留，那就去你户籍所在地的人才交流中心咨询，确定你的档案能不能放在这里，然后向学校申请转档，把档案存放在户籍所在地的人才交流中心，直到以后需要。
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怎样保留应届生身份考公考编
作为过来人，给大学生的建议主 要是利用好应届大学生的身份，应届大学生的身份作用很重要，主要表现在下面这三方面
1、找工作
很多500强企业、互联网大厂、国企，每年都会组织校园招聘，只面向应届毕业生；校招相对于社招来说还是容易很多的，并且很多公司也愿意招聘应届生，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。
2、考公考编
在考公务员、考编制的主流大队中，会有一些岗位只招录应届生，只有应届生才能报考；并且考公务员、考编的考试人数都是非常多的，竞争压力也是非常大的，多一个限制条件就可以少很多人竞争。
3、城市落户
各大城市为了引进人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”、“买房打折”等政策。而对于想要在某个城市落户的非应届生来说，只能通过其他途径，也更困难更麻烦。
一、在校大学生的优势和劣势
1、优势
就业门槛较低；容易获得“铁饭碗”；落户门槛低；获得人才补贴；签约更有保障。
2、劣势
对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通招聘流程找工作会比较难。普通招聘一般比较看重经验，往往工资与经验和能力挂钩，部分毕业生既希望工作合心意，又希望薪资待遇比较好。
招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。他们与应届毕业生相比，稳重、有经验，会与招聘人员讨论岗位上的专业问题，通常应届毕业生的求职市场竞争力不高，与跳槽族的人相比，没有明显的优势。
二、如何保留应届生身份
1、不签劳动合同不交社保
根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。
所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金，那你就不算是应届生了。
2、办理暂缓就业
学生是可以向学校申请暂缓就业的，期限最长两年，学校暂时保管人事档案，在这期间你可以利用应届生身份去参加考公考编。
以上就是关于应届生身份怎么保留,怎样保留应届生身份考公考编的全部内容，以及应届生身份怎么保留的相关内容,希望能够帮到您。
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