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劳务服务部 个体工商户
劳务公司不可以成立个体工商户。个体工商户，指公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的家庭或户；而劳务公司是属于法人，法人是不可以成立个体工商户的。
【法律依据】
《民法总则》第57条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
开劳务所可以办理个体营业执照吗
开劳务所可以办理个体营业执照的，具体情况最好是咨询当地的工商局，可以得到比较精准的答案。
《劳动合同法》
第五十七条
“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
经营劳务派遣业务，达到上述所列条件外，必须向劳动行政部门依法申请行政许可，办理劳务派遣许可证；拿到许可证后，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
扩展资料：劳务所属于中介企业，先在工商部门核准名称，然后需要到劳动保障部门申请《就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。
注册公司需提供：
1、个人资料（身份证、户口本复印件、居住地址等）
2、注册资金，（根据劳动合同法的新规定，注册资本不得少于五十万元。）
3、准备拟注册公司名称若干个（备选）
4、公司经营范围 （劳务派遣）
5、注册地址产证或租赁合同 办理流程：
1、企业名称核准
2、刻章，验资
3、办理营业执照
4、办理组织机构代码证
5、办理税务登记证
6、开立银行帐户
7、买发票
劳务服务部 个体工商户
法律分析：依据我国相关法律的规定,个体工商户的经营者是自然人或者家庭,而劳务公司是属于法人,法人是不可以成立个体工商户的。
法律依据：《个体工商户登记管理办法》 第二条 有经营能力的公民经工商行政管理部门登记，领取个体工商户营业执照，依法开展经营活动。
劳务公司灵活用工可以取得税务局的委托代征资质
劳务公司可以选择不通过灵活用工平台给员工注册个体户。个体户是由个人注册的，而灵活用工平台是一种服务机构，可以帮助员工注册个体户。如果劳务公司认为注册个体户是必要的，他们可以自行注册或者通过其他机构注册。然而，需要注意的是，在注册个体户之前，员工必须先获得营业执照并缴纳相关税费，否则将违反相关法律法规。因此，在注册个体户之前，劳务公司需要与员工充分沟通，并确保他们了解相关规定和要求。
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