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董事长兼任总经理的利弊有哪些
优点是，在董事长有时间行驶总经理的权利时，决策速度快;节省了总经理的工资开支;防止了总经理吃里扒外的行为。
缺点是使得公司管理架构缺失，不利于公司管理层次的提升，妨碍了下属的发展，董事长行事则更加武断，而且董事长没时间行驶总经理权利时，会出现扯皮现象。
通常董事长兼总经理是无人可用，手下那几个副总谁也不服谁造成的。
董事长(英语:Chairman of the board，简称:Chairman，日韩称会长)，又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
在日本和韩国的大型会社(公司)称为"会长"，名称分别为"取缔役会会长"和"理事会会长"，是股东利益的最高代表。
按照中国的法律,如何划分人的行为能力
根据公司法第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
第六十九条国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。的规定 应当是可以兼任的
母公司董事长能否兼任子公司总经理所有权和经营权
可以，公司法没有这方面的禁止性规定。
母公司是子公司的股东，董事长不是股东，所以不存在所有权和经营权合一的问题。
董事长和总经理可以是一个人
董事长和总经理可以是一个人。现行公司法相关规定，董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
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