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支付宝好医保免费医疗金能报销多少
支付宝好医保免费医疗金最高能领2万元。据了解，支付宝好医保由众安保险投保，出生满30天-65周岁均可投保，保障期限为1年，可续保至终身，等待期为30天。
支付宝好医保保障全面，可提供一般疾病及意外医疗保险金和重大疾病（含癌症）医疗保险金保障。另外，支付宝好医保优点也与大多数市面百万医疗保险有着共同的优势，那就是低保费。以24周岁的成人投保为例，在有医保的前提下，首年保费只需129元，就和获得一般疾病及意外医疗保险金高达600万、重大疾病（含癌症）医疗保险金高达600万元保障。除去免赔额一万元外，其余医保不能保险的它都可以报销，且能够100%报销。相当于只需要百元保费就能获得数百万保额，性价比比较高。
医疗机金领取方法：（1）在使用支付宝进行线下支付时，完成支付后会有选择免费医疗金领取提示；（2）如果没有及时领取也没关系，可以直接在支付宝搜索栏输入“免费医疗金”，进入详情页领取，还可以看到免费医疗金总额。
支付宝免费医疗金不仅可以给自己报销，父母的医疗保障金可以跟孩子共享。不过这个免费医疗金是有使用期限的，每月领取的医疗金只有6个月的有效期，大家需要注意了。
小编归纳，通过以上关于支付宝好医保免费医疗金最高能领多少内容介绍后，相信大家会对支付宝好医保免费医疗金最高能领多少有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。
好医保生孩子能报销吗
不能。在好医保保障内容中规定，被保人分娩、怀孕、流产以及节育等都属于免责范围。所以，好医保被保险人生孩子是不能申请报销的。用户生孩子想要得到保障的话，则可以投保社保中的医疗保险，以保障生孩子之后的基础生活。
支付宝好医保免费医疗金能报销多少
报销范围为个人支付的住院费用的50%。
好医保免费医疗金可用于报销住院费用，报销范围为个人支付的住院费用的50%。其中每次住院报销金额的上限为：本次住院入院当日24：00已累积的保险金额扣除保险期内累积已理赔的金额。
好医保免费医疗金怎么用
1、手机登录支付宝，点击右下角【我的】-【保险服务】-【我的】，进入蚂蚁保险页面;
2、在【我的】保险页面，拉到【我的保单】区域，找到好医保·免费医疗金保单，进入详情页后申请理赔;
3、根据页面提示，选择或者填写理赔人联系电话、就医城市、就医医院、出院时间，提交信息;
4、进入提交材料界面，上传身份证正反面、住院小结、医疗发票/费用清单等医疗票据(如果是为孩子理赔，还需准备户口本或者出生证明或监护证明)。
5、提交保险公司审核，等待身份确认;
6、保险公司审核通过后，3个工作日内即可完成赔付。
好医保免费医疗金退保方法：
1.可以携带好身份证等资料前往承保保险公司(中国人保)办理退保手续;
2.可以在支付宝上面直接进行退保，可以从支付宝“我的”进入“我的客服”，发送“好医保退保”的信息，客服会发送“好医保如何退保”的问题，点击进入，下拉页面，即可看到“人工退保”的入口链接，点击进入退保即可。
一般来说，好医保退保，如果是犹豫期(自投保人签收保单之日起15天内)退保，则可以退还投保人所交的全部保险费;如果是犹豫期后退保，则可以退还保单现金价值，投保人可能需要承担一定的经济损失。其中，保费缴纳方式为年缴的，保单现金价值计算方式为保险合同当期年度保费*(1-30%)*(1-当年已保障的天数/当年度实际天数);保费缴纳方式为月缴的，保单现金价值计算方式为保险合同当期月度保费*(1-30%)*(1-当月已保障的天数/当月实际天数)。需要注意的是，如果保险合同已经赔付过，或者处于宽限期、中止期，则保单现金价值为零。
法律依据：
《 国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（五）规范个人账户使用范围。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。探索个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。健全完善个人账户使用管理办法，做好收支信息统计。
好医保怀孕生孩子会报销吗
法律主观：
可以，个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。 1、自然分娩的医疗费：三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。 2、人工干预分娩的医疗费：三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。 3、剖宫产不伴其他手术的医疗费：三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。 4、剖宫产伴其他手术的医疗费：三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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